Toelaatbaarheid
U moet voldoen aan de toegangsvoorwaarden voor uw leeftijdscategorie om uitkeringsgerechtigd te zijn. Hier geldt artikel 30 KB : 312 arbeidsdagen bewijzen in een referteperiode van 18 maanden voorafgaand aan de uitkeringsaanvraag als je minder dan 36 jaar bent, 468 arbeidsdagen van 36 tot 50 jr in een referteperiode van 27 maanden, 624 dagen als je ouder bent dan 50 in een referteperiode van 36 maand.

Cachetberekening
- Berekening die een bepaald bedrag brutoloon gelijkstelt aan een aantal arbeidsdagen. Wordt voornamelijk gebruikt om het recht op uitkering de eerste maal te bewijzen. De cachetberekening is dus een alternatieve manier om het recht op uitkering te bewijzen die gaat kijken naar het verdiende brutoloon in plaats van naar de reële arbeidsdagen.
- Ze kan toegepast worden door kunstenaars die per prestatie werken (zonder uurrooster) in loondienst.
- De cachetberekening geldt in eerste instantie voor de "artiest-muzikant en artiest van het spektakelbedrijf", MAAR:
- Sinds januari 2008 kunnen ook scheppende kunstenaars in de podiumsector de cachetberekening toepassen (bvb een kostuumontwerper in de opera of theater).
- Men berekent het aantal gewerkte dagen door het brutobedrag te delen door 36,22 € (index sep 2008, referentieloon). Op die manier is 11.300,64 euro brutoloon gelijk aan 312 arbeidsdagen.
- LET OP: ook uit de Dimona- aangifte moet blijken dat men per prestatie werkte. En dus niet op een klassieke manier met een doorlopend contract.
- Lees ook het Historisch arrest voor kunstenaars waar de arbeidsrechtbank in Gent duidelijk stelde dat de toepassing van de cachetberekening niet afhangt van de functie maar gekeken dient te worden "naar de activiteiten die de kunstenaar feitelijk ontwikkeld heeft”. Met andere woorden is de toepassing volgens de rechtbank niet beperkt tot uitvoerende kunstenaars. Dat is net wat ACV Cultuur al langer predikt.

Voordeelregel
- De voordeelregel kan ervoor zorgen dat uw uitkering op het niveau van uw eerste vergoedbaarheidsperiode blijft. (Of als u te laat bent om dit te regelen voor de eerste periode, op het niveau van de tweede fase).
- De regeling geldt voor artiesten en voor technisch-artistieke jobs (zoals bv. podiumtechniekers).
- Bent u in hoofdberoep werkzaam in een bijzondere arbeidsmarkt waarin doorgaans gewerkt wordt met overeenkomsten van zeer korte duur (minder dan 3 maanden) dan kan u voor de vaststelling van het dagbedrag van de uitkering, genieten van een voordeelregeling. Het bedrag van de uitkering zal dan niet verder dalen.
- De regeling geldt voor 1 jaar, maar is verlengbaar.
- Denkt u dat u de voorwaarden vervult, vraag dan via uw betalingsinstelling de voordeelregeling aan (aan de hand van tewerkstellingsbewijzen/C4's).

Om de voordeelregel te kunnen toepassen moet u dus:
- de voordeelregel aanvragen in je ACV dienstencentrum,
- idealiter VOOR het einde van je eerste fase (maar tweede fase kan ook verlengd worden).
- kunnen bewijzen dat je kunstenaar in hoofdberoep bent (men zal kijken naar je beroepsverleden en eventueel ook je opleiding)
- kunnen bewijzen dat je voornamelijk werkt met artistieke contracten korter dan 3 maand (in loondienst, rechtreeks bij een werkgever of via een SBK/interim).